Nowe podstawy składek za rodziców na wychowawczym

źródło: Rzeczpospolita

Podstawa wymiaru składek za czas urlopu wychowawczego

źródło: Rzeczpospolita

Schemat podlegania ubezpieczeniom ZUS pracownika na wychowawczym

W 2017 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe osób korzystających z urlopu wychowawczego nie może być niższa niż 1500 zł ani wyższa niż 2557,80 zł. W przypadku pracowników pełnoetatowych trzeba ją podnieść od stycznia do 2000 zł.

Mimo że składki zusowskie za pracowników przebywających na urlopie wychowawczym finansuje budżet państwa, to pracodawca musi znać reguły ustalania ich wysokości. To on jest bowiem zobligowany do prawidłowego ich naliczania i wykazywania w dokumentach rozliczeniowych ZUS. Aby właściwie wypełniać obowiązki płatnika składek względem osób przebywających na urlopie wychowawczym, zakład pracy powinien:

- w pierwszej kolejności określić, czy podwładny z tego tytułu podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu,

- następnie wyznaczyć dla pracowników objętych ubezpieczeniami podstawę składek emerytalno-rentowych, którą stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających omawiany urlop,

- w razie potrzeby zmodyfikować podstawę tak, aby mieściła się w przedziale dolnej i górnej granicy, którą jest odpowiednio 75 proc. minimalnego wynagrodzenia oraz 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe).

Jedyny tytuł

To, czy za pracownika na urlopie wychowawczym należy naliczać składki zusowskie, zależy od tego, czy posiada on inne tytuły do ubezpieczeń. Szczegóły w tym zakresie prezentuje >poniższa tabela.

Średnia z 12...